RESTART HR srl

A metà Luglio ho partecipato, assieme alle colleghe e alla titolare, ad un corso di risorse umane sul lavoro di gruppo in team. Il relatore Max Foroni della Restart HR è stato davvero bravo e capace e coinvolgente, è riuscito a farci riflettere molto sulle dinamiche con i colleghi e su come collaborare in modo efficace. Max è stato un distruttore... in senso buono! 😄 Un’esperienza utile, concreta e che ci ha dato strumenti reali da portare in azienda. Personalmente sono uscita con idee nuove e tanta voglia di metterle in pratica. Azienda seria e contenuti concreti. Il corso? ...lo rifarei volentieri! ⭐⭐⭐⭐⭐

Esperienza super positiva per quanto riguarda il processo di selezione. Un ringraziamento speciale a Paola, persona professionale, empatica e squisita ma soprattutto che sa farti sentire a tuo agio

Attraverso una serie di colloqui ho avuto modo di conoscere Paola, che ha reso la mia esperienza davvero molto positiva. È sempre stata gentile e disponibile, accompagnandomi con attenzione e professionalità fino alla proposta di lavoro! Grazie mille ancora ✨

Esperienza con il servizio "Restart Analysis" Ho avuto il piacere di conoscere Restart HR durante un percorso di valutazione delle risorse umane all’interno del mio ente, con l’obiettivo di migliorare le performance individuali e la qualità del lavoro in team. Abbiamo aderito al loro servizio "Restart Analysis", un’efficace metodologia di assessment comportamentale che pone al centro la persona come leva strategica per il cambiamento e l’evoluzione organizzativa. L’intero team ha mostrato grande professionalità, disponibilità e competenza: in particolare del dott. Falco, per l’eccellente gestione della parte commerciale, e dott. Foroni che ha guidato con attenzione e sensibilità la fase di analisi dei profili, Proseguirò con grande interesse la collaborazione con Restart HR, orientando il mio percorso formativo verso un assessment sempre più consapevole ed efficace. Ritengo infatti fondamentale aggiornare le mie competenze in ambito di selezione del personale, per comprendere meglio valori, aspettative e linguaggi delle nuove generazioni. Un’esperienza decisamente positiva e che consiglio a chiunque voglia investire seriamente sul valore delle persone nella propria organizzazione.

Processo di selezione a step, personale disponibile e gentile e veramente empatico. Da questo punto di vista non si può davvero dire nulla. Unica pecca (dal mio punto di vista) il candidato va trattato con i guanti dall' inizio alla fine, se viene affermato più volte che si verrà ricontattati in qualsiasi caso questo secondo me deve davvero accadere. Anche se si tratta di un rifiuto. Il congedo è tanto importante quanto il colloquio iniziale. Magari dipende non dall' agenzia ma dal datore di lavoro. Detto questo esperienza positiva, e di crescita anche personale grazie ai vari colloqui effettuati.

La mia esperienza è stata a dir poco UNICA. Rossella una persona fantastica, mi ha messo a mio agio preoccupandosi di ogni step che ho affrontato. Inutile dire che mi sono affidata ad una persona e ad un’azienda scrupolosa e seria, attenti ad ogni cosa! Grazie per avermi dato la possibilità di iniziare questo stupendo percorso!

Dopo aver visualizzato il mio curriculum su indeed sono stato stato selezionato da Rossella per la posizione di agente commerciale per la ditta Eurobevade. Prima di fissare il colloquio mi è stato richiesto un piccolo test per vedere la mia compatibilità caratteriale per l’inserimento in un gruppo di persone. Una volta fissato l’appuntamento mi è stato chiesto da Rossella di tenerla sempre aggiornata sull’esito dello stesso e sui successivi passi che l’azienda Eurobevande prevedeva per l’inserimento nel proprio organico. È stata una esperienza super positiva, mi sono sentito seguito e anche se da distante supportato in tutto il percorso. Posso soltanto che raccomandare vivamente Rossella per gentilezza, disponibilità e competenza a chi cerca un nuovo lavoro. 5 stelle meritate